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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/07 (Wed)
    Vivinavi Hawai

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    Reuniones Visita el puesto de trabajo real, debate sobre la descripción del puesto ↓
    Firma de contrato Descripción del trabajo ・ Acuerdo sobre términos y condiciones
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    Seguimiento Visitamos periódicamente el lugar de trabajo para comprobar la situación


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    Fellow's Corporation, que cuenta con 12 oficinas en Japón ・ y Singapur
    y cumple ahora 21 años.

    • Satisfacer / Servicio Profesional
    • 2026/10/07 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    Te recomendamos hacer fotos con toda la familia ✨


    ¿Por qué no grabas el crecimiento de tu hijo ？?

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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/07 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/07 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/07 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/07 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    [Asesoramiento profesional gratuito] ¿Por qué no analizamos juntos tu futuro profesional? ？ ｜ Humina Resource

    Estás pensando en cambiar de trabajo, pero
    «no sabes por dónde empezar»
    «no sabes en qué tipo de trabajo podrías aprovechar tu experiencia»
    «Aunque no sea ahora mismo, me gustaría pensar en mi futuro profesional»

    Para todas aquellas personas que se encuentren en esta situación, Humina Resource ofrece
    asesoramiento profesional gratuito, exclusivamente los miércoles por la mañana.

    Desde la perspectiva de un reclutador que trabaja en el ámbito de la selección de personal y la colocación de profesionales, le escucharemos para conocer su experiencia hasta la fecha y sus deseos de futuro,

    ★ el mercado laboral actual en Estados Unidos ・ las tendencias en la oferta de empleo
    ★ los puestos de trabajo y sectores en los que podrías aprovechar tu experiencia previa
    ★ aspectos que conviene tener claros antes de iniciar la búsqueda de empleo
    ★ consejos para planificar su carrera profesional futura

    , entre otros temas, que analizaremos juntos.

    «Aún no he decidido si cambiaré de trabajo»
    «No hay ninguna oferta concreta a la que quiera presentar mi candidatura»

    : no pasa nada si te encuentras en esta fase.

    Esperamos que esta sesión sirva de punto de partida para quienes quieran detenerse un momento a reflexionar sobre su carrera profesional y pensar en el siguiente paso.

    Recomendado para personas que:

    ✅ Quieren asesorarse sobre cómo cambiar de trabajo en Estados Unidos
    ✅ Quieren saber en qué tipo de trabajo pueden aprovechar su experiencia
    ✅ Quieren definir la orientación futura de su carrera profesional
    ✅ Quieren conocer el mercado laboral antes de empezar a buscar trabajo
    ✅ Quieren recibir consejos desde el punto de vista de un reclutador a>
    Duración de la consulta ： Aproximadamente 20 minutos ／ Gratuita

    *Este servicio no es de orientación profesional, sino de sino un servicio de selección de personal ・ que ofrece información sobre el mercado laboral y la trayectoria profesional, así como asesoramiento, desde el punto de vista de un reclutador especializado en contratación ・.
    *Si desea presentar su candidatura a una oferta de empleo concreta, es posible que le indiquemos que realice el registro habitual de solicitante de empleo ・ y le concertemos una entrevista.

    Asesoramiento gratuito sobre carreras profesionales （ Aproximadamente 20 minutos...

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/10/07 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    Para los que quieran trabajar en EE.UU. ！ Al inscribirse en HRAIT, recibirá "ofertas directas" de empresas.

    En este momento, HRAIT está recibiendo una oleada de solicitudes de empleo de empresas de todo EE.UU. ！

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    ---

    ■ Qué puedes hacer cuando te registres en HRAIT

    - Explorar empresas ・ Recibir ofertas
    - La IA te recomendará automáticamente trabajos adecuados
    - Los reclutadores te Asesoramiento y apoyo a la carrera
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    El registro es totalmente gratuito ！

    Usted puede comenzar su búsqueda de empleo en los EE.UU. de una manera eficiente.

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    ■ Ya está disponible la 'Consulta en línea gratuita para buscadores de empleo HRAIT IQ+' ！

    'Qué empleos hay disponibles ？'

    'Por dónde empezar "

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    Todas estas inquietudes y preguntas pueden resolverse en la

    Consulta HRAIT IQ+ para demandantes de empleo （ gratuita ・ online ）.

    En la consulta ：

    - Cómo utilizar HRAIT
    - Qué facilita la obtención de ofertas
    - Cómo funciona el emparejamiento por IA
    - Información más reciente para encontrar trabajo en EE.UU
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    Usted puede unirse desde cualquier lugar, ya que es en línea.

    No hay cuota de participación. También son bienvenidas las personas que acaban de iniciar su búsqueda de empleo.

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    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Dallas

    米国子会社の設立費用「80万円」を信じた会社が、3年後に数千万円を失った理由

    米国子会社の設立費用は、数十万円程度と一見安価です。しかし、この目先の安さに誘われて税務設計を怠ると、数年後に数千万円規模の追徴課税やペナルティという甚大な代償を払うことになりかねません。米国での事業成功には、登記以前の綿密な「設計」が不可欠です。

    米国子会社の設立費用が安価なのは、州への登記実費など最低限の手続き費用に限られるためです。事業内容に合わない法人形態の選択や、税務申告、州フランチャイズ税などのランニングコストを見越した「税務設計」が欠けていると、数年後に莫大な是正費用が発生する原因となります。

    安価な設立の裏には、設立から数年後に発覚する「見えない負債」が潜んでいます。例えば、安易な法人形態の選択ミスは日米租税条約の特典条項適用外となり得るほか、移転価格文書の不備は20%のペナルティに繋がるなど、これら見えない負債の是正には設立費用の何倍ものコストがかかります。

    多くの日本企業がデラウェア州での法人設立を検討しますが、「デラウェアが最強」という通説は、上場や大型資金調達を目指す企業に当てはまるものです。実際にカリフォルニアなど別の州で事業を行う場合、デラウェア州と事業州の両方で登録が必須となり、登記料や州フランチャイズ税、登録代理人費用などが毎年二重にかかる固定費となるため注意が必要です。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
    ──────────────

    米国法人の設立に関する規制は変化が速く、半年前のガイドが既に間違っていることもあります。例えば、米国で設立された外国資本100%子会社のBOI報告義務は2025年3月26日に撤廃されており、古い情報に従って不要な報告代行費用を払うことは、情報を怠った代償となります。

    米国法人の登記は最短1日で完了しますが、実際に事業を始めるには1〜2ヶ月の準備期間が必要です。責任者がSSNを持たない場合、EIN取得に数週間かかり、特に外国資本が絡む法人銀行口座の開設は非常に厳格で難航しがちです。この空白期間を考慮しないと、家賃や人件費など不要なコストが発生します。

    米国子会社設立前の綿密な税務設計への投資は、将来の莫大な是正コストを回避するための「割の良い保険」です。移転価格文書の不備による高額なペナルティや、法人形態の選択ミスによる多大な再編費用など、設計不足が引き起こす損失は設立費用の何十倍にもなり得ます。設計への投資は、多くのケースで防ぐ損失の10倍以上の費用対効果をもたらします。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • Satisfacer / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Hawai

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    Se puede acumular patrimonio incluso como trabajador temporal ？ La opción del plan 401(k) que conviene conocer

    «¿Cómo son las prestaciones sociales en los trabajos de trabajo temporal? ？»
    «¿Se puede ahorrar para el futuro incluso siendo trabajador temporal? ？»

    A veces, las personas que buscan trabajo en Hawái se plantean estas dudas.

    De hecho, incluso trabajando como trabajador temporal, si se cumplen ciertas condiciones, es posible pensar en la creación de un patrimonio de cara al futuro.
    Una de las opciones es el plan 401(k), muy utilizado en Estados Unidos.

    ¿Qué es el 401(k)? ？
    El 401(k) es uno de los planes más utilizados en Estados Unidos para la acumulación de patrimonio ・ y la preparación de fondos para la jubilación.

    Quizás a algunos les recuerde a la NISA o al iDeCo de Japón.
    Por supuesto, el 401(k), la NISA ・ y el iDeCo no son los mismos planes. Cada uno presenta diferencias en cuanto a su funcionamiento, el régimen fiscal y las condiciones de uso.
    Sin embargo, comparten el principio de «prepararse mientras se trabaja para acumular patrimonio de cara al futuro».

    Al oír hablar de «creación de patrimonio», puede que a algunas personas les resulte complicado empezar a invertir o a ahorrar.
    No obstante, es importante conocer el plan 401(k) como una de las formas de prepararse poco a poco para el futuro mientras se trabaja.

    El personal temporal de Alliance Personnel también puede acogerse al plan 401(k)
    En Alliance Personnel, el personal que cumpla determinadas condiciones laborales puede optar a la afiliación al plan 401(k).

    Los requisitos para poder afiliarse son:
    un año de antigüedad en el puesto ＋ y 1.000 horas trabajadas
    .

    Es decir, el personal que haya trabajado de forma continuada durante un periodo determinado y haya cumplido los requisitos de horas trabajadas tendrá la oportunidad de comenzar a acumular patrimonio para el futuro a través del plan 401(k).

    Y hay otro aspecto que es importante que conozcas:
    la aportación paralela del 3 % por parte de la empresa
    En Alliance Personnel, la empresa realiza una aportación paralela del 3 % al plan 401(k).

    Es importante saber que, además de ahorrar para su futuro, la empresa realiza una aportación equivalente.
    *Para conocer las condiciones reales de afiliación y la aplicación de la aportación de la empresa, se aplicarán las normas del plan 401(k).

    No se trata solo de «trabajo temporal ＝ a corto plazo»
    Cuando se habla de trabajo temporal,
    es posible que algunas personas tengan la idea de que
    «se trata de trabajar solo durante un periodo corto».

    Por supuesto, la contratación temporal es una forma de trabajo muy práctica para quienes buscan trabajos a corto plazo.

    Por otro lado,
    para quienes «quieren trabajar en Hawái durante mucho tiempo»
    , «quieren mantener un empleo estable»
    o «quieren elegir un trabajo teniendo en cuenta las prestaciones sociales»
    , el hecho de que existan programas a los que se puede acceder tras una larga trayectoria laboral también es un factor importante a la hora de elegir un empleo.

    Pensar en la forma de trabajar que más le conviene, teniendo en cuenta no solo el salario, sino también las prestaciones sociales y la creación de patrimonio para el futuro.
    Nos gustaría que tuviera en cuenta este punto de vista a la hora de buscar trabajo en Hawái.

    Si está buscando trabajo en Hawái, no dude en consultarnos primero
    En Alliance Personnel, ofrecemos diversas modalidades de trabajo para quienes desean trabajar en Hawái, como el trabajo temporal ・, el trabajo temporal con opción a contrato fijo ・ y la contratación directa.

    «¿Habrá algún trabajo que se adapte a mí? ？ »
    «¿En qué consiste realmente el trabajo temporal? ？ »
    «Quiero encontrar un trabajo en el que pueda quedarme mucho tiempo»
    Si te planteas estas preguntas, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

    La búsqueda de empleo no solo tiene que ver con el trabajo actual, sino que también hay que tener en cuenta tu forma de trabajar en el futuro y tus perspectivas profesionales.

    ¿Por qué no pensamos juntos en su carrera profesional en Hawái? ？

    Alliance Personnel Inc.
    808-521-4300
    Jobs@APHawaii.com

    Todos los servicios para quienes buscan trabajo son «gratuitos».
    Nuestros p...

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Los Angeles

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    El hecho de haberse casado no significa que...

    No es que uno sea feliz por el simple hecho de casarse,
    sino que cada uno ya es feliz antes de casarse y, al casarse, se es aún más feliz: eso es un buen matrimonio.

    El matrimonio no es una meta, sino un punto de partida.
    No es que uno se vuelva feliz automáticamente por el mero hecho de casarse, sino que es algo que ambos construyen juntos a partir de ese momento.

    El matrimonio es una «vida en común» y es algo distinto del amor romántico.
    Es necesario estar dispuesto a convivir, aceptando incluso los defectos de la otra persona.

    Sin esa determinación,
    un matrimonio en el que ninguno de los dos sea feliz y uno frene al otro no funcionará.
    Casémonos con alguien con quien podamos pensar: «Voy a esforzarme para ser feliz junto a esta persona».

    P.D.
    Por triste que sea, el aspecto físico de las personas se va deteriorando con el paso de los años.
    Sin embargo, hay personas cuya belleza interior brilla cada vez más a medida que envejecen.
    No te fijes solo en el aspecto físico; fíjate también en sus valores, su amabilidad, cómo afronta los problemas y su forma de vivir. Y no olvides que en este mundo no hay nadie perfecto.

    Con cariño, Miwako

    • Ofreciendo Diferentes Empleos / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Hawai

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    Fellows Hawaii puede ayudarte a encontrar trabajo en Hawai para cualquier carrera, desde estudiante internacional a ejecutivo ！.

    No dude en ponerse en contacto con nosotros ！
    Si desea realizar una llamada por LINE desde Japón, no dude en llamarnos al ID: ohyama-fellowshawaii.
    （ https://line.me/ti/p/uDvGJ9AqhD ）
    Abrimos los sábados, domingos y festivos, por lo que incluso quienes estén muy ocupados entre semana podrán hablar con nosotros sin prisas.

    Recibimos ofertas de empleo de una gran variedad de clientes.

    Desde fabricantes de alimentos, entidades financieras, gestión inmobiliaria y ・ empresas de servicios turísticos, hasta salones privados, bodas, salas de exposición de interiorismo, editoriales, salones de manicura, restaurantes, bares deportivos y limpieza de restaurantes, entre otros sectores muy diversos, ofrecemos puestos como técnico de mantenimiento, comerciales de relaciones con empresas, personal de atención a cuentas bancarias, personal de gestión de alquileres vacacionales, gestores contables, conserjes, personal de marketing, coordinadores de bodas, auxiliares contables, coordinadores de interiores, asesores de ventas （ en la isla de Hawái ） , comerciales publicitarios bilingües, manicuristas, jefes de cocina, personal de cocina, chefs de sushi, chefs de cocina, personal de limpieza, entre otros.

    No dude en ponerse en contacto con nosotros en japonés para obtener más detalles.
    Si prefiere hablar por LINE, no dude en llamarnos al ID: ohyama-fellowshawaii.

    Online
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    Recomiende Fellowes Hawaii a un amigo y el recomendante recibirá un 'Cheque rega...

    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Hawai

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    Si está buscando un cuidador, ¡un cuidador bilingüe en japonés e inglés con amplia experiencia se ocupará de usted!

    Island ・ Enfermería Temporal ・ es un proveedor oficial de servicios de cuidado aprobado por el Estado de Hawaii.
    Nuestros cuidadores han completado una formación especializada y son capaces de apoyarle en la seguridad y comodidad de su propio hogar.

    《Servicios》
    Apoyo en la vida diaria （ Preparación de comidas ・ Limpieza ligera ・ Lavandería ・ Asistencia en las compras ）
    Acompañante ・ Servicios de compañía （ Hospital ・ Clínica, apoyo a salidas ）
    Apoyo sanitario
    Cuidados personales （ Baño ・ Aseo ・ Transporte ・ Cambio etc ）
    Cualquier otro cuidado que desee solicitar.

    《Personas a las que les gustaría esto》
    ✓ Para vivir en casa tranquilamente
    ✓ Para aligerar la carga de la familia
    ✓ Para recibir cuidados en japonés
    ✓ Para las citas con el médico y para ir de compras.
    ✓ Quiero que me acompañen

    Quiero un cuidado flexible de pocas a muchas horas Proporcionamos un servicio de cuidado atento y cercano a usted y a su familia.

    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Los Angeles

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    Accidentes de tráfico ・ Daños corporales ・ Planificación patrimonial ・ Herencias ・ Notaría 殆 (公証丝) - prueba de firma necesaria para las solicitudes de herencias y pensiones japonesas ・ Prueba de residencia, etc.

    Accidentes de tráfico ・ Daños corporales

    ¿Sufre usted lesiones o secuelas residuales de un accidente o incidente con lesiones ？ Puede reclamar una indemnización no sólo por los gastos médicos y la compensación por el tiempo perdido, sino también por daños y perjuicios invisibles, como la angustia emocional causada por el accidente, pero para esto es necesario contar con el asesoramiento de un abogado con experiencia y amplios conocimientos.
    El procedimiento para reclamar una indemnización se basa en un sistema de honorarios condicionales completos, lo que significa que todos los costes legales están cubiertos por la indemnización, por lo que no es necesario preparar los costes por adelantado. Si no recibe indemnización, no se le cobrarán honorarios. No dude en ponerse en contacto con nosotros si necesita tratamiento médico por las lesiones causadas por el accidente.
    Si es necesario, podemos remitirle a una institución médica donde se hable japonés.


    o Accidentes （ Vehículos de motor ・ Motocicletas ・ Bicicletas ・ Peatones ）
    o Lesiones en lugares comerciales y públicos como campos de golf y centros comerciales
    o Mordeduras, por ejemplo, de perros ajenos, Lesiones causadas por animales domésticos
    o Lesiones causadas por el mantenimiento deficiente o inseguro de los edificios


    Planificación patrimonial （ Planificación patrimonial en los Estados Unidos ™)

    Planificación patrimonial significa fideicomisos en vida, testamentos, patrimonio relacionados con el patrimonio poderes notariales y poderes notariales para la salud y el tratamiento médico.
    En California, si sus activos superan una cierta cantidad, no puede dejar propiedades a su familia simplemente dejando un testamento. La sucesión （ Probate ）, un proceso caro y largo que implica la intervención de los tribunales, es necesaria para la herencia, que es muy diferente de la herencia en Japón. Con el fin de proteger sus activos y garantizar una herencia sin problemas, es muy importante contar con un abogado con experiencia y un plan de sucesión que consiste en un fideicomiso en vida ・ testamento ・ poder notarial para la propiedad y el tratamiento médico para asegurar que su familia no sufrirá. Su abogado William ・ Londres tiene amplios conocimientos y experiencia de haber preparado más de 1000 planes de sucesión. Planes de honorarios fijos están disponibles para casos sencillos.


    NOTARIO （ Servicios notariales: además de los servicios notariales generales, se pueden tramitar documentos japoneses en el mismo día o los fines de semana
    o Certificados de firma necesarios para herencias japonesas, etc ・ Prueba de residencia ・ Expedición de certificado de naturalización o Certificación notarial de solicitudes de prestaciones de jubilación, certificados de graduación, etc.
    o Envío a Japón por FedEx a tarifas competitivas

    Japonés ・ Inglés ・ Chino ・ Español disponible.

    *Los Paralegales y Notarios no pueden proporcionar asesoramiento legal/ Paralegals and Notaries are prohibited by state law from giving legal advice*.

    離婚弁護士Notaryリビングトラスト交通事故
    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Hawai

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    'Pida sólo cuando lo necesite' ayuda de pago para mejorar la eficiencia laboral ！.

    Japonés ＆ Inglés o japonés Somos un servicio de externalización que puede ayudar a las empresas estadounidenses con sus "problemas".

    "Demasiado trabajo por hacer"
    "No hay especialistas internos"
    "Preocupados por los costes de externalización"

    Estas son algunas de las preocupaciones que van en aumento entre las empresas con sede en EE.UU..

    AIT Support （ BPO ・ Business Process Outsourcing Service ） ayuda con todas estas preocupaciones.

    Especialmente a finales de año, aumenta el uso de "pagar por adelantado con un depósito el presupuesto no gastado y sólo utilizarlo cuando se necesite el año que viene".

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    《Qué tipo de servicio presta AIT Support ？ 》

    Personal que habla japonés e inglés, y profesionales con conocimientos especializados, prestan servicios administrativos ・ RRHH ・ contables ・ informáticos. ・ Diseño ・ Web ・ Vídeo ・ Este servicio proporciona ayuda "según las necesidades" en tareas como el marketing.

    Lo mejor de AIT Support

    - todo se hace en línea, desde el registro hasta el uso
    - apoyo profesional para el trabajo que necesita, cuando lo necesite
    - informes de trabajo semanales entregados por correo electrónico
    - "Tiempo de trabajo por minuto ） × Tarifas fáciles de entender con sólo un "precio unitario"
    - Alertas cuando el tiempo disponible restante se está agotando
    - Respuesta rápida a las solicitudes urgentes

    "Más fácil que añadir empleados, más fácil de entender que la externalización general"

    Esta facilidad de uso es la razón de su popularidad.

    ---

    《Ejemplos de servicios de uso común》

    - Nómina ・ Apoyo laboral
    - Japonés ・ Trabajo de oficina en inglés
    - Ayuda contable （ - Ordenación de gastos, etc. ）
    - producción web / producción LP
    - SNS ・ gestión publicitaria （ Meta / Google / YouTube ）
    - producción vídeo ・ instrucciones filmación
    - iniciativas influencer - Legal ・ Investigación ・ Investigación de mercado
    - Interpretación ・ Traducción
    - Asesoramiento en el uso de AI
    - Construcción de marca ・ Producción de diseño

    "Apoyo para un equipo", cuando sea necesario. Sólo disponible cuando lo necesites.

    En eso consiste este servicio.

    ---

    ！

    La forma más sencilla y rentable de utilizar el soporte de AIT es el "sistema de pago por depósito".

    - Sólo paga por el tiempo que utiliza
    - Fácil de gestionar su presupuesto
    - Pague por adelantado a final de año → Utilícelo en cualquier momento del próximo año
    - Responda rápidamente a las emergencias

    ▼ Elección del depósito. Importe

    - $ 3.000 de depósito
    - $ 500 de depósito adicional
    - Configuración personalizada （ $ 300 a cualquier importe ）

    ---
    《Recomendado para empresas como estas》

    - Mano de obra interna
    - Con sede en EE.UU., tanto en japonés como en inglés
    - Uso de habilidades especializadas sólo cuando sea necesario
    - Publicidad ・ Producción.
    - Utilícenos sólo "para los meses que lo necesite"

    - Utilice su presupuesto sin malgastarlo
    ---
    Háganos una pregunta u obtenga una consulta gratuita ！

    Detalles de la página ： https://aitworks.com/ait-support/

    Contacte con nosotros ： info@aitworks.com

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Los Angeles

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    Todas las consultas se realizan en japonés, por lo que le ayudaremos a comprender bien la terminología jurídica para que pueda tomar una decisión sin inquietudes.

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    Custodia Custody

    Pensión alimenticia Child Support

    Pensión alimenticia para el cónyuge

    Partición de bienes

    Prevención de la violencia doméstica

    Acuerdo prenupcial Acuerdo prenupcial


    No dude en ponerse en contacto con nosotros para comentarnos sus inquietudes.
    Bufete de abogados de Miyuki Nishimura
    (323) 677-2632 De lunes a viernes: de 9:00 a 18:00
    No podemos devolver las llamadas realizadas desde Japón. Le rogamos que, si no consigue contactar con nosotros, nos lo comunique por correo electrónico.
    Si tiene alguna duda o pregunta, póngase en contacto con nosotros a través de los datos que figuran a continuación.
    miyuki@lawofficeofnishimura.com

    Para consultas sobre citas o presupuestos, póngase en contacto con nosotros a través del siguiente correo electrónico. Le responderemos en el plazo de un día laborable.
    joan@lawofficeofnishimura.com

    https://www.lawofficeofnishimura.com/ja

    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Los Angeles

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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Los Angeles

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    Llámenos ahora al 213-700-7800. （ ）
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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Los Angeles

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    • Servicios Favoritos / Servicio Profesional
    • 2026/10/06 (Tue)
    Vivinavi Los Angeles

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    Asistencia detallada en japonés, desde la obtención del visado para EE. UU. hasta la constitución de una empresa

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    Aceptamos consultas sobre una amplia variedad de temas, como los visados E-1 ・ E-2, H-1B, L-1, visados de estudiante, residencia permanente, ciudadanía y el programa de lotería DV, entre otros.

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    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/05 (Mon)
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    海外M&Aは「文化の違い」では失敗しない——買収後に会社を溶かす本当の犯人

    海外M&A失敗の「文化の違い」という通説は危険な誤診です。買収先のキーパーソンの半数近くが1年で離職する本当の原因は、買収後の統合設計の欠陥。これを放置すると、膨大な損失につながりかねません。適切な設計が成功の鍵です。

    海外M&Aの失敗原因として「文化の違い」が挙げられがちですが、これは根本原因ではなく単なる症状です。文化を原因と捉えると対策が打てなくなり、実際には誰が何を決められるか不明瞭な「設計」の問題が放置されます。学術研究では、むしろ文化的距離が大きい買収の方が、適切な統合設計のもとで業績が向上するケースも報告されています。

    日本人と外国人経営者では「文化」という言葉の解釈が異なり、日本側がコミュニケーション重視の間に、米国側は意思決定権限や仕組みの問題で苛立ちを感じています。これが真の「文化の壁」です。実際に、買収先キーパーソンの47%が1年以内に離職し、統合計画の有無が成功に大きく影響するなど、具体的な設計の問題が失敗に繋がっています。

    買収後の最初の90日が統合成否を左右します。最初の1週間で、トップ自らが「変えないこと」「変えること」を明確に伝え、キーパーソンと個別対話を行い、信頼を築くことが不可欠です。その後、決裁権限の明確化や財務レポーティングの連結、シナジー施策の責任者ペアでの月次トラッキングを迅速に進め、設計を修正する柔軟性も重要です。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
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    「駐在員を送れば安心」という認識は危険です。優秀で誠実な駐在員ほど、本社の期待に応えようと現地の意思決定を吸い上げてしまい、現地経営陣の権限が空洞化し、優秀な人材が流出するリスクがあります。駐在員のミッションを「現地CEOの成功支援」と明確に定義し、評価も現地CEOが行うようにすることで、本社と現地をつなぐ橋渡し役としての機能を発揮させることが重要です。

    海外M&Aの成功は、単に現地に「任せる」ことでも、本社が一方的に「仕切る」ことでもなく、買収後の統合プロセスを緻密に「設計する」かにかかっています。買収額の1〜3%とされる統合コストは、数千億円規模の減損リスクを回避するための極めて有効な保険です。契約締結前に、その後の180日間の具体的な設計図を描くことが、人材流出や損失を防ぐ決定的な要素となります。

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